仁義なき女の戦い



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女だらけの職場にいるためドロドロなところもちょくちょく見かけます。

例えば予め決められてお客様にキャッチなどあるのに、手を出す先輩たち。そして『私のほうがあなたよりも出来てるから、変えなさいよ』と私の担当のお客様を奪う容赦ない先輩方。そして事前に活動記録など日報を出しているのに我々の状況を知らず、叱るリーダーとそれに対してブチギレる先輩。そしていない時は『あちつ(リーダー)使えんわ。』と密かに罵る先輩
 
お陰様で毎朝クリスタルキング愛をとりもどせを聞きながら出勤してしまいます。
 
最終面接でも『女性だらけの環境のため付き合い方や接し方や人間関係がわからないのと直接職場を見たことがないため(入ってみないとわからないと思うが)男性から見たこの職種の人間関係を教えてください。』と聞くほど女の世界にビクビクしてましたが今はもう『また始まったのか』と日常茶飯事になっています。
 
女性だらけの環境に不安がある就活生の方に伝える事は本当に不安なら不安と伝えること。あと最終面接とか内々定や内定者懇談会になったら働いている先輩たちの声を聞きたいです。と聞くなりしよう。働いている先輩でも入社したてな新入社員、入社3年目、入社5年目と年代別にしたほうが考え方も違うし、働くイメージもかなり変わると思います。あとは同業他社で働く先輩に話を聞く、実際に働いてた社会人たちの話を聞く機会を増やすなどしてみよう。
 
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って書いてた一年前でした。
その間、部署の異動やチームの総入れ替えで環境が変わりましたが、相変わらず変わりません。
 
あと、悲しい出来事があり、これ以上此処に留まると将来のビジョンが見えなくなるため来年はここにいたくない、よし、転職しようと決意しました。
 
今までは辞めたくても「やめたいです」なんて言えなかったけどこの出来事でやめることへの決断が出来てよかったよかった。